德邦猎头每一位成员均统一目标:打造最具价值的人力资源服务商
因此,我们不断寻找最优秀的人才加入德邦猎头的大家庭,共同为达成这个目标而努力。
我们的核心业务是为外资企业、民营百强及快速发展的高新企业,提供中高级人才的猎聘服务。服务客户主要是跨国企业、独资及合资企业、国内大型本土企业。
我们提供全面的服务训练,务求令客户能享受到体贴的卓越服务。

我们需求这样的你

We need you so

  • 热情

    对工作充满热诚
    并能感染身边的人共同向前

  • 勇气

    坦白直率,敢于承担
    理解别人的需求同时也能清楚沟通自己的想法

  • 合作

    深知与人合作的价值 发挥各自再团队的角色
    愿意守望相助 而不总要求被认可

  • 灵活性

    有良好的判断力
    能在混乱中打破常规 灵活应变处理矛盾

  • 责任心

    讲求实效 有强烈的责任感
    能用心深入细节 追求完美

  • 好奇心

    热爱挑战 有强烈求知欲与快速学习能力
    能为手上复杂的问题归纳出简单的解决方法

工作机会

  • 人事专员人数(2人)
    薪酬面议
    职责范围:
    1、全面组织实施招聘工作,确保招聘质量与进度,完成招聘任务;
    2、完善招聘渠道,评估招聘渠道质量、建立各岗位招聘标准、管理维护招聘渠道信息;
    2、负责公司培训体系建设及公司年度培训计划的制定和实施,评估培训效果;
    4、协助制度定公司相关制度文件,拟定起草相关公文通知等;
    3、协助维护公司官方网站、微信公众平台等;
    向公司提出合理化建议并执行上级安排的其他事务性工作。

    任职要求:
    1、22-28岁,2年以上人事招聘或培训工作经验;本科及以上学历,人力资源管理或相关专业,英文听说读写能力优秀;(条件优秀学历可放宽至大专)
    2、具备良好的沟通表达、组织协调能力、时间管理能力和学习能力;
    3、参与面试测评环节经验的优先;
    4、工作计划性强,具较强的独立工作能力;
    5、富有高度的责任心、团队合作精神与职业操守

    应聘该职位

    +

    01

  • 猎头助理人数(20人)
    年薪:6-10万
    职责范围:
    1、协助猎头顾问整合目标行业的信息,分析研究客户的招聘要求,制定人才寻访方案;
    2、协助猎头顾问根据客户职位要求,寻访适合该职位的候选人才,对人才进行初评、深度测评筛选,完成人才推荐报告;
    3、协助猎头顾问负责候选人职业引导与规划,协助安排人才面试、入职、入职回访;
    4、与候选人保持良好的沟通,及时获取准确、有效的信息,管理好人才资源;。
    5、完成领导安排的其他工作任务。

    职位要求:
    1、21-25岁,本科及以上学历,1年以上工作工作经验;人力资源管理或相关专业;
    2、、具备出色的沟通能力及语言组织能力,良好的逻辑思维能力、引导说服能力;
    3、对招聘或销售工作有热情,善于交流,具备较强的适应能力及承压能力;
    4、工作计划性强,具较强的独立工作能力;
    5、富有高度的责任心、团队合作精神与职业操守。

    应聘该职位

    +

    02

  • 猎头顾问人数(40人)
    年薪:20万以上
    职责范围:
    1、整合目标行业的信息,分析研究客户的招聘要求,制定人才寻访方案;
    2、根据客户职位要求,寻访甄选匹配度高的候选人才,对人才进行初评、深度测评筛选,完成人才推荐报告;
    3、负责候选人职业引导与规划,协助安排人才面试、入职、入职回访工作;
    5、与候选人保持沟通,及时获取准确、有效的信息,妥善管理人才资源;
    6、完成领导安排的其他工作任务。

    职位要求:
    1、22-30岁,本科以上学历,人力资源管理等专业;英文听说读写能力优秀;(条件优秀学历可放宽至大专)
    2、3年以上人事招聘、咨询顾问、销售、培训从业经验;
    3、具备出色的沟通能力及语言组织能力,良好的逻辑思维能力、引导说服能力;
    4、工作计划性强,具较强的独立工作能力;
    5、富有高度的责任心、团队合作精神与职业操守。

    应聘该职位

    +

    03

  • 商务顾问(BD)人数(20人)
    年薪:20-40万
    职责范围:
    1、整合目标行业的信息,分析行业情况,服务老客户,并针对性开发行业内新客户;
    2、根据客户情况,制定合适的猎聘服务方案,帮企业快速解决招聘需求;
    3、独立负责所有客户沟通服务,及时获取准确、有效的信息,准确传达客户与寻访团队间的项目信息;
    4、科学管理客户资源,对有价值客户进行二次开发;
    5、完成领导安排的其他工作任务。

    职位要求:
    1、3年及以上相关工作经历,性别不限,24-35岁,本科及以上学历,人力资源管理、市场营销或相关专业;英文听说读写能力优秀;(条件优秀学历可放宽至大专)
    2、能适应经常出差,具有良好的敬业精神,肯吃苦,有进取心与事业心;
    3、接受新知识快,适应能力强,具备良好的沟通技巧和说服能力;
    4、负责跟踪公司所属行业发展趋势,及相关产品情报的收集整理和分析等市场推广工作;
    能独立完成项目的开发、跟进以及公司项目推动执行监督等项目开发执行工作。

    应聘该职位

    +

    04

因为专注所以不凡

每一个为梦想努力的人都是自己人生的赢家

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