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区域集团人力资源总监
50-80W 我要应聘岗位职责:
1、根据公司发展战略,负责制定人力资源需求计划并组织实施;
2、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作,对公司组织结构设计提出改进方案;
3、负责制定公司的培训计划并组织实施;
4、负责组织公司员工的考核,并建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制。
任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源管理相关专业;
2、5年以上大型房地产企业人力资源管理经验;
3、具有很强的沟通表达能力、组织协调能力、公关能力和执行力。
区域集团人力资源总监
岗位职责:
1、根据公司发展战略,负责制定人力资源需求计划并组织实施;
2、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作,对公司组织结构设计提出改进方案;
3、负责制定公司的培训计划并组织实施;
4、负责组织公司员工的考核,并建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制。
任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源管理相关专业;
2、5年以上大型房地产企业人力资源管理经验;
3、具有很强的沟通表达能力、组织协调能力、公关能力和执行力。